安徽省池州市着力提升退役军人就业质量
“没想到,这么快就找到自己满意的工作,为退役军人事务局点赞。”5月8日,安徽省池州市退役军人洪超强顺利走上新岗位。去年退役后,洪超强到池州市退役军人事务局登记信息时,工作人员征询其就业意向。4月30日,洪超强参加了该市首场退役军人就业人岗精准对接会,并现场与意向公司达成就业协议。
“退役军人来报到时,我们会详细了解其部队经历、专业特长、就业意向等,点对点推荐就业岗位。”池州市退役军人事务局局长汪海船介绍,他们从“五个精准”入手,发挥桥梁纽带作用,积极协调用工企业与退役军人对接,即精准掌握就业需求,依托退役军人信息采集系统,建立退役军人就业创业信息数据库;精准挖掘就业岗位,利用“就业创未来”就业信息精准化推送项目,委托承接机构精准摸排企业用工需求,筛选一批优质岗位信息;精准匹配供需对接,利用门户网站、短信平台、宣传栏等形式,加大就业宣传力度,精准推送就业信息;精准培训专业技能,聘请11名企业家担任退役军人就业创业导师,命名17家就业创业培训基地,为退役军人就业提供指导帮助;精准跟踪服务保障,建立退役军人就业创业台账,实行动态跟踪服务,提高退役军人就业率和创业成功率。
据了解,此次人岗精准对接会共筛选出22家企业的高质量就业岗位117个,33名退役军人参加,现场达成就业意向12人。其余未选择就业的,年底前由委托承接机构负责帮助退役军人零就业家庭动态清零。“我们要进一步加强与知名企业的沟通协调,筛选出更多优质就业岗位,为退役军人建设家乡提供平台。”汪海船说。
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